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인생의 회전목마

성공을 저해하는 치명적인 요소는? 사람이 어렸을때는 전부 남에게 의존을 합니다. 어린아이들은 조건에 따른 반응이든 일상적인 일이든 그 원인을 찾을때 꼭 나 아닌 남 즉, 외부에서 찾는 버릇이 있습니다. 그래서 조심하지 않으면 성인이 되어서도 남에게 계속 기대려고 하는 심리를 갖게되고 소위 아동기의 가상 안전을 그리워하게 됩니다. 어린애였을땐 누군가 나를 돌봐줍니다. 누군가 먹을걸 주고, 입혀주고 등등.... 집에서나 학교에서나 돌봐줄 사람이 있었잖습니까? 걱정할 필요가 전혀 없었죠. 그 사람들이 나를 돌봐줬으니까요. 학교에 가면 학교에 있는 그 사람들이 다 알아서 해줬습니다. 그래서 방심하다가는 세상에 나가서도 또 그사람들을 찾게 되겠죠? 항상 나를 끝까지 책임져줄 그사람들이 나 아닌 바깥에 있었습니다. ​ 공공교육 제도하에서 교육을 받.. 더보기
내 운명의 주인은 바로 "나"입니다. 앞에서 얘기했죠? 최대 성과를 얻으려면 먼저 자부심을 느껴야 한다구요.... 나란 존재를 가치있고 쓸모있는 사람으로 보며, 내가 나를 얼마나 좋아하고, 얼마나 사랑하며, 얼마나 인정하느냐가 자부심입니다. 최대 성과를 얻기위해 자부심과 함께 중요한 것이 무엇이냐? 두번째가 바로 자기 책임입니다. 자부심 + 자기책임 서로 보완하는 사이죠. 자기책임이란 무엇이냐 쉽게 말해서 ​ 내 운명을 짓는 건축가는 나다. 내 운명의 주인은 바로 나다. 나에 대한 책임은 전적으로 나한테 있다. 내 현재의 위치와 미래는 그 누구도 아닌 바로 나에게 달려 있다는 것입니다. 여러분도 강한힘을 가질 수 있습니다. 강한힘은 책임을 지는 것으로 부터 나오는데요. 하늘은 스스로 돕는자를 돕고, 이 세상에서 나를 책임질 사람은 바로 나입.. 더보기
성공하는 사람은 왜 성공하는가? 성공하는 사람은 왜 성공하는가? ​ 이치는 간단합니다. 성경은 이렇게 말합니다. 가진자는 더욱더 갖게되고 갖지 않은 자는 더욱더 빼앗기리라. 부자는 더욱더 부자가되고, 가난한자는 더욱더 가난해진다는 뜻입니다. 왜요? 부자는 항상 부와 풍요한것만 생각하기 때문이죠. 가난한사람은 항상 부족한것, 상실, 나의 한계, 위험, 공포, 실패만을 생각하게 됩니다. ​ 그래서 나의 잠재능력을 다 들어내고 싶고, 어떤 정상에 오르고 싶으면 대체의 법칙을 이용해야 합니다. ​ 늘 원한는것만 생각하고, 계속 내가 원한는 결과만을 생각하십시오. 문제본의가 아닌 해결책 본의로 법칙중심보다는 목표중심이 되십시오. 그러면 잠재의식이 나의 말, 행동, 느낌, 감정으로 그 모든것이 나에게 어울리도록 사람과 환경을 내쪽으로 마구 끌어당.. 더보기
자신이 바라는 모습으로 바꾸고 싶다면... 인간의 잠재능력을 완전히 끌어내려면 의식과 잠재의식이 어떤 관계를 갖고 있는지를 이해하는것이 매우 중요합니다. 인류역사상 이 복잡한 주제가 대상인 서적이 수천권이 넘고, 의식과 잠재의식에 대한 참고자료도 많은데, 특히 잠재의식은 더 많습니다. 종종 잠재의식은 인간이 존재하는데 있어서 발전소와 같다고 하더군요. 어떻게하면 내가 내 잠재의식에 더 많은 영향을 미칠것인가를 얘기하고자 합니다. 먼저 두 의식간의 관계와 두 의식을 통제하려면 어떻게 해야하는지, 그리고 두 잠재의식 내부의 프로그램을 어떻게 바꿀지부터 얘기해 보겠습니다. 두 세계는 서로 다른 기능을 갖고 있으면서, 서로 완벽하게 협력해서 일을 합니다. 의식세계는 우리 전체 사고에 10%를 차지합니다. 의식이 10%이고 나머지 90% 혹은 그 이상을 .. 더보기
인생성공에 이르는 비밀의 핵심은 바로 이것입니다. 많은 부모들이 이렇게 묻습니다. 아이들을 어떻게 다루죠? 아이들을 다루는 방법은 아이들에게 파괴적인 일 말고 건설적인 일을 하도록 방향을 제시하는 겁니다. 아이들을 비판할 때는 정보를 주는 비판, 혹은 건설적인 비판을 하라는 것입니다. 아이들에게 할 수 있는 일이 뭔지, 어른들이라면 어떻게 잘 할 수 있는지를 말해주라는 것입니다. 피드백을 주는 목적이 뭘까요? 어떤 피드백이든 다 같죠, 좋은 성과를 얻기 위해서입니다. 여러분이 부모든, 윗사람이든, 개인적으로 아는 사람이든, 그사람들이 뭘 잘못하거나, 적절치 못 한 일을 할때, 다음엔 더 잘하라는 뜻에서 피드백을 주는 것입니다. 그러나 자부심과 파괴적인 비판은 직접적인 관련이 있습니다. 여러분이 누군가를 비판할때마다 그들의 자부심이 줄어들고, 자부심이 줄.. 더보기

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